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　　在个人独资企业中如果招用职工，职工的合法权益就应当受到保护，不允许有损害职工合法权益的行为，因此规定：

　　1．个人独资企业应当依法招用职工，也就是依法建立劳动关系。

　　2．个人独资企业职工依法建立工会，工会依法开展活动，企业应当依法支持。

　　3．个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。

4．个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。

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