来源：刘富海律师团队综合整理于网络

杭州市西湖区刑事律师刘富海律师联系电话：15968894170

工作中，有人为了满足自己的欲望，甚至利用自己职位的便利，将其单位财物非法占为己有。殊不知这种行为构成了。那么，在法律实践中，职务是如何处罚的呢?针对以上问题，华律网小编带来职务侵占罪量刑标准的内容，希望能够解开你的疑惑。

一、职务侵占罪量刑标准

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额、次数等犯罪事实增加相应的刑罚量，确定基准刑。

3、有下列情节之一的，可以增加基准刑的10%-30%：

(1)侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物的;

(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的;

(3)侵占法人、企业或其他组织急需要的生产资料，严重影响生产的。

二、职务侵占罪的立案标准是什么

职务侵占罪的立案标准1979年未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。综上，银川对职务侵占罪的处罚是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

上一篇： 犯罪构成中的罪责刑关系

下一篇：下一篇： 简述犯罪构成的要件