来源：刘富海律师团队转载于山东工人报社

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　　王女士是某服饰公司职工，上班时间为8:00。服饰公司要求职工上下班必须打卡，以此作为考勤。打卡处在公司二楼楼梯口。去年6月，王女士7:45进入公司大门后，在准备去二楼打卡的过程中不慎摔伤。出院后，王女士要求公司为其申请工伤认定，但公司认为，王女士受伤时还未刷考勤卡，不能算已经进入工作场所，不符合工伤认定的条件，王女士只好自行向当地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门认为，上班打卡应属于从事与工作有关的预备性工作，此时摔伤符合工伤认定的条件。

评析：《工伤保险条例》第14条第2项规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。“工作场所”不仅指实际的工作岗位，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。其次，上班打卡属于根据单位规定所从事的活动，是为了完成单位规定的日常考勤工作，应属于从事与工作有关的预备性工作。所以，王女士是在工作时间前后摔伤的，依法应认定为工伤。

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